People On Point is opgestart door Erik Perey en Christian Salez.
Al meer dan twintig jaar lang helpen wij internationale bedrijven om hun waarde te doen stijgen door klanten aan te trekken, blij te maken en te behouden.

Samen met onze klanten hebben we echter vastgesteld dat organisaties een enorme opportuniteit misten door enkel te focussen op de klant. Door ook hun medewerkers te betrekken, te stimuleren en blij te maken konden ze hun resultaten nog eens substantieel verbeteren.

De grootste troef van welk bedrijf ook, waar ook ter wereld, zijn de medewerkers. De meest succesvolle en winstgevende organisaties zijn zich hiervan bewust en beschouwen werknemersbetrokkenheid als een strategische prioriteit. Draag zorg voor uw eigen mensen en ook de klant zal hier de vruchten van plukken.

We hebben People On Point gecreëerd als end-to-endwaardeketen die de principes van klantenbetrokkenheid toepast om de ervaring van de medewerkers te verbeteren, niet-aangeboord potentieel te benutten en te kanaliseren en een gezamenlijke visie te creëren voor de organisatie.

De arbeidsmarkt evolueert snel, en naarmate de gewoonten veranderen en steeds flexibeler en geglobaliseerder worden, kan het belang van een sterk team dat de visie en de doelstellingen van de organisatie deelt, niet worden overschat. Keer op keer is aangetoond dat actieve, betrokken en geëngageerde medewerkers met een duidelijk doel productieve, actieve en inspirerende merkambassadeurs zijn. Het eindresultaat is positief voor alle betrokkenen: een geïnspireerd team, een betrokken klant en een duidelijke, meetbare impact op de bottomline.

Het POP-proces dat we ontwikkeld hebben, is gestoeld op eenvoudige principes, gebaseerd op strategieën voor klantenbetrokkenheid die hun deugdelijkheid hebben bewezen. Door die toe te passen op elk niveau van een organisatie kunnen piramidestructuren omvormen tot mooie, ronde structuren en werknemers tot heuse superhelden.

Werknemers, in-house of freelance, mensen die op welke manier ook samenwerken – hoe een werkveld er precies uitziet, doet er niet toe:
de mensen zijn wat telt.

Hoe kunnen wij het verschil maken?
Spreek vandaag nog met ons.